تبلیغات
مهندسی صنایع و مدیریت - اصل مقاله کارت امتیازی متوازن (BSc) کاپلان و نورتون
 
مهندسی صنایع و مدیریت
درباره وبلاگ


جهت برقراری ارتباط با اینجانب، پیام‌های خود را به koofigar_pnu@yahoo.com یا koofigar_iau@yahoo.com ارسال نمایید.

مدیر وبلاگ : Amir Hossein Koofigar
نویسندگان
کارت امتیازی متوازن (BSc) نظامی برای مدیریت عملکرد است که ایده اولیه آن سال ۱۹۹۰، در خلال تحقیقات رابرت کاپلان و دیوید نورتون، در زمینه روش‌های نوین سنجش عملکرد سازمان‌ها شکل گرفت. این ایده در طول زمان توسعه و تکامل فراوان یافت تا جایی که از یک ابزار سنجش و اندازه‌گیری عملکرد، اکنون به یک نظام مدیریت استراتژیک تبدیل شده‌ است.
کارت امتیازی متوازن استراتژی سازمان را از چهار جنبه کلیدی «مالی»، «مشتریان»، «فرایندهای داخلی» و «رشد و یادگیری» بررسی و صورت‌بندی می‌کند.
کاپلان و نورتون برای اولین بار موضوع کارت امتیازی متوازن را در مجله Harvard Business Review در شماره مربوط به شماره January-Febraury سال 1992 بیان نمودند.
برای دانلود این مقاله از لینک داده شده استفاده نمایید.

نام مقاله : The Balanced Scorecard - Measures that Drive Performance

حجم مقاله : 234 کیلوبایت

لینک دانلود




نوع مطلب : مدیریت استراتژیک Strategic Management، 
برچسب ها : کاپلان و نورتون، Kaplan & Norton، کارت امتیازی متوازن، Balance Scorecard، BSc،
لینک های مرتبط :
یکشنبه 10 خرداد 1394 02:10 ق.ظ
سلام استاد گرامی از زحمات شما خیلی متشکرم.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.


صفحات جانبی
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :